Baggrund

Bestyrelsen for Bygholm Landbrugsskole har i henhold til vilkårene for udbud af erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) fastlagt udbudspolitikken for EVE- området. Nærværende udbudspolitik er udarbejdet af skolens ledelse og vedtaget af bestyrelsen.

Udbudspolitikken er fastlagt ud fra en implementeringsplan i forhold til skolens strategiplan, der blev vedtaget i foråret 2004 og igen i 2007.

Udbudspolitikken er et styringsredskab for udvikling af området erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse indenfor Bygholm Landbrugsskoles regionale dækningsområde.

Overordnet bygger Bygholm Landbrugsskoles strategier for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse på skolens uddannelsesprogram indenfor landbrugets grunduddannelse(EUD-niveau), og landbrugets overbygningsuddannelser, samt på at etablere netværker og partnerskaber med relevante uddannelsesinstitutioner, private uddannelsesudbydere og private virksomheder, der kan styrke og udbygge kvaliteten af voksen- og efteruddannelsen.

Indledning

Bygholm Landbrugsskole udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse indenfor rammerne af lov om arbejdsmarkedsuddannelserne

Den primære målgruppe er ufaglærte og kortuddannede.

Geografisk opland og dækning.

Bygholm Landbrugsskole er traditionelt en landsdækkende landbrugsskole, der modtager elever og studerende fra hele landet.

Bygholm Landbrugsskole er godkendt til følgende Fælles Kompetence Beskrivelse :

• 2641 Husdyrproduktion i landbruget

• 2735 Fælleskataloget

Indenfor EVE området betragter Bygholm Landbrugsskole primært følgende region som sit geografiske opland : Region Midt og Region Syddanmark.

Der er etableret samarbejdsaftaler og partnerskaber med henblik på at kunne imødekomme de arbejdsmarkeds- og uddannelsespolitiske målsætninger samt efterspørgslen efter kompetenceudvikling indenfor EVE-området.

Behovsafdækning

De lokale og regionale kompetenceudviklingsbehov indenfor EVE-området klarlægges bl.a. ved :

• deltagelse i og oprettelse af forskellige virksomhedsnetværk

• dialog og koordination med AF og kommunernes arbejdsmarkedskontorer

• analyser og kvartalsredegørelser fra det regionale arbejdsmarkedsråd

• det lokale uddannelsesudvalgs anbefalinger og råd

• deltagelse i netværk med lokale landboorganisationer, herunder efteruddannelsesudvalg

• deltagelse i netværk med Dansk Landbrug

• virksomhedsbesøg der udføres af skolens lærere

•  møder med erhvervsorganisationer

Samarbejde og partnerskaber

Bygholm Landbrugsskole indgår i Erhvervsakademi Dania, www.eano.dk, som består af 15 skoler i Region Midt.

Derudover er vi med i Kompetencevækst Horsens – Hedensted. Ideen er, at det skal være lettere at få overblik over mulighederne for efteruddannelse – for den enkelte og for virksomheden.

Skolerne i Kompetencevækst  Horsens – Hedensted har forpligtet sig til et tæt samarbejde om at opfylde behovene for bl.a. erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse i den region, som skolerne dækker. Se www.kvhh.dk/kompetencevaekst.asp

Samarbejdsaftale.

Der er indgået følgende samarbejdsaftale på EVE-området, mellem Bygholm landbrugsskole,  Nordjyllands Landbrugsskole og Dalum Landbrugsskole.

Formål med samarbejdsaftalen er at styrke skolernes kvalitet på EVE-området, at tilstræbes en regionsopdeling af landet samt at kunne yde en bedre service i forhold til uddannelsessøgende, erhvervslivet og øvrige interessenter på området

Samarbejde med landbrugserhvervet                      

Bygholm Landbrugsskole har indgået aftale med  følgende landboforeninger og familielandbrugsforeninger omkring samarbejde og levering af undervisere til EVE-aktiviteterne : Landbrugsrådgivning Østjylland, Jysk Landbrugsrådgivning, Syddansk Kvæg, Slagtekalverådgivningen, samt Foreningen af Danske Svineproducenter.

Udlicitering

Udliciteringspolitik

Regeringens målsætning er, at private udbydere i højere grad skal inddrages i den tilskudsberettigede, erhvervsrettede voksen- og efteruddannelse.

Bygholm Landbrugsskoles politik på området er, at udliciteringsmuligheder til stadighed vurderes ud fra følgende kriterier :

• Kan et givent behov dækkes hurtigere eller mere fleksibelt ?

• Kan udliciteringen af aktiviteten bidrage til etablering af et givende partnerskab ?

• Kan udliciteringen af aktiviteten bidrage til at udbygge/berige et givet uddannelsesforløb ?

• Kan udliciteringen gennemføres med en bedre kvalitet ?

Institutionen indgår i et tæt samarbejde med de lokale landbrugsrådgivningscentre omkring løsning af efteruddannelsesopgaverne, samt med andre relevante private uddannelsesudbydere.

De lokale landboforeninger, disses rådgivningsselskaber og familiebrugsforeninger vil i stort omfang levere undervisere til EVE-aktiviteterne. Omfanget af denne udlicitering/underleverandør-ordning forventes at være i størrelsesordenen 70 % af underviseropgaverne.

Bygholm Landbrugsskole har valgt denne udliciteringspolitk på baggrund af, at skolen gennem de nævnte samarbejdspartnere kan sikre, at der sker relevant behovsafdækning i erhvervet og der anvendes undervisere, der har en faglig og praktisk baggrund indenfor fagområdet og som vil være relevante partnere i løsning af efteruddannelsesopgaverne i erhvervet.

Markedsføring

Institutionen udarbejder årligt en markedsføringsplan for skolens aktiviteter, herunder EVE-aktiviteterne. Planerne udarbejdes på basis af udbuddet, som fastlægges ud fra behovsafklaringen, beskrevet under behovsafdækning. Markedsføringen understøtter de overordnede målsætninger i den lokale, regionale og nationale arbejdsmarkedspolitik for skolens udbud.

Markedsføringen af EVE-udbuddet rettes primært mod kortuddannede og ufaglærte.

Markedsføringen gennemføres via :

• Opsøgende salg til virksomheder og organisationer

• Information til netværk, som skolen deltager i

• Skolens hjemmeside

• Brochurer

• Annoncer

Bygholm Landbrugsskoles kontakt til interessenterne bygger på, at deres behov dækkes ved at markedsføre såvel egne aktiviteter som aktiviteter, der ligger indenfor de skolesamarbejder, skolen deltager i. Endvidere er skolen behjælpelig med at finde andre udbydere, hvor behovet viser sig herfor ved kontakten til organisationer og virksomheder.

Konkret målsætning for 2009

Aktivitetsudvikling

Afdækning af det regionale arbejdsmarkedsbehov for EVE.

Skolen har siden 2004 fået en godkendelse til en arbejdsmarkedsuddannelse, og har derfor ikke haft  aktivitet af betydning på AMU/EVE området før 2004. Skolen har i løbet af 2004 udviklet aktiviteterne - i første omgang indenfor den FKB, skolen har godkendelse til nemlig :

·         Husdyrproduktion i landbruget.

Denne udvikling har taget afsæt i, at det er et stort behov for, at der løbende sker en opkvalificering igennem uddannelse, efteruddannelse og ajourføring af arbejdskraften indenfor husdyrproduktionen, således at nye arbejdsformer, produktionsmetoder og teknologier – herunder ikke mindst informationsteknologien - kan tages i anvendelse. Dette er helt centralt for landbrugserhvervets fortsatte konkurrenceevne og udvikling i en global verden.

Spydspidskompetencer

Bygholm Landbrugsskoles spydspidskompetencer ligger indenfor landbrugsproduktion både plante- og husdyrproduktion, effektiviseringer i produktion, brug af teknologi, herunder it samt ledelse, management og iværksætteri.

Skolens indsatsområder i 2009 vil fortsat være indenfor FKB’en:

Husdyrproduktion i landbruget.

Aktivitetsudvikling

Det  er ud fra en behovsafdækning marts 2009 vurderet, at der i løbet af 2009 vil kunne gennemføres en aktivitet svarende til 17 årselever.

Denne vurdering tager udgangspunkt i en henvendelse til De Lokale Landboforeninger og Familielandbrugsforeninger samt agroindustrien i ovenstående region, som vurderer, at der er et tilbagevendende behov for uddannelse netop indenfor husdyrproduktion.

Udlicitering

Skolen har i 2009 fulgt udliciteringspolitikken, og mere end 70 % af underviseropgaverne har været udliciteret.

Skolen vil følge denne politik også i 2005, da denne politik sikrer, at kompetenceudviklingsbehovet afdækkes hurtigt og fleksibelt, ligesom Bygholm Landbrugsskole via dette indgår i nyttige partnerskaber.

Behovsafdækning

Bygholm Landbrugsskole vil i 2009 fortsat afdække behovet for opkvalificering gennem

• deltagelse i og oprettelse af forskellige virksomhedsnetværk

• dialog og koordination med AF og kommunernes arbejdsmarkedskontorer

• analyser og kvartalsredegørelser fra det regionale arbejdsmarkedsråd

• det lokale uddannelsesudvalgs anbefalinger og råd

• deltagelse i netværk med lokale landboorganisationer, herunder efteruddannelsesudvalg

• deltagelse i netværk med Dansk Landbrug

• virksomhedsbesøg der udføres af skolens lærere

• møder med erhvervsorganisationer

Generelt er landbrugserhvervet præget af meget små virksomheder med 1 – 10 medarbejdere. Kontakten til de enkelte virksomheder foregår derfor gennem landbrugets organisationer f.eks. de lokale landboorganisationer og via det lokale uddannelsesudvalg. Igennem disse kontakter fastlægges de aktuelle opkvalificeringsbehov, så der kan udbydes kurser målrettet regionen behov. Herved sikrer Bygholm Landbrugsskole, at de små virksomheder får mulighed for den opkvalificering af medarbejderne, som de har behov for.